Kurumsal gelişimi
birlikte tasarlıyoruz.

HNA kimdir?

Here & Now Academy (HNA), kurumların gelişim ihtiyaçlarına yönelik eğitim, koçluk ve danışmanlık çalışmaları yürütür. Liderlik, iletişim, satış ve kişisel gelişim gibi alanlardaki programların odağını ekibin karşılaştığı iş durumları ve gelişim hedefleri oluşturur.

Bir program seçerken yalnızca konu başlığından başlamıyoruz. Önce hangi davranışın değişmesini istediğinizi, katılımcıların hangi görevleri yürüttüğünü ve öğrenilenlerin iş hayatında nerede kullanılacağını konuşuyoruz. Bu bilgiler, içeriği kurumunuza uygun biçimde ele almamıza yardımcı oluyor.

Kurumsal eğitimleri nasıl ele alıyoruz?

İnsan kaynakları ve öğrenme-gelişim ekipleri, yöneticiler, satış ekipleri ve farklı görevlerdeki profesyonellerin ihtiyaçları aynı olmayabilir. Bu nedenle katılımcı profili, program kapsamı, süre ve uygulama biçimi ihtiyaç görüşmesinde birlikte netleştirilir.

• İhtiyaç: Ekip hangi durumda zorlanıyor, neyin değişmesi bekleniyor?
• Uygulama: Hangi iş örnekleri ve senaryolar üzerinde çalışılabilir?
• İşe aktarım: Öğrenilen beceriler hangi görevlerde kullanılacak?
• Takip: Gelişimi hangi göstergeler ve geri bildirimlerle değerlendirebiliriz?

Eğitim, koçluk ve danışmanlık

Kurumsal eğitim programları, belirli beceriler üzerinde ortak bir öğrenme ve uygulama alanı açar. Bireysel ve takım koçluğu, kişinin veya ekibin hedeflerini ve gelişim alanlarını değerlendirmeye odaklanır. Kurumsal gelişim danışmanlığı ise ihtiyacı kurumun işleyişi ve öncelikleriyle birlikte ele alır.

Hangi yaklaşımın uygun olduğunu belirlemek için önce ihtiyacı ayırmak gerekir. Bir sorunun kaynağı görev belirsizliği veya iş yükü ise eğitimle birlikte yönetim ve süreç kararları da gerekebilir. Bu ayrımı başlangıç görüşmesinin bir parçası olarak ele alıyoruz.

HNA Etki Modeli

Altı adımlı yaklaşımımız; bağ kurma, ortak tasarlama, canlandırma, etkiyi ölçme, takip etme ve geri bildirim alma adımlarından oluşur. Amaç, programın öncesini ve sonrasını aynı gelişim sürecinin parçaları olarak değerlendirmektir. Ölçüm ve takip kapsamı her program için ayrıca netleştirilir.

HNA Etki Modeli’ni inceleyin veya eğitimlerden fotoğraflara göz atın.

Birlikte çalışmaya nasıl başlarız?

Kurumunuzu, katılımcı profilini, düşündüğünüz dönemi ve gelişim ihtiyacınızı paylaşın. Varsa ekibinizin karşılaştığı bir iş örneği, görüşmenin odağını belirlemeyi kolaylaştırır. Hazırlık için kurumsal eğitim ihtiyaç analizi rehberini kullanabilirsiniz.

İletişim ve teklif formundan bize ulaşarak kurumunuza uygun çalışma kapsamını görüşebilirsiniz.