İçeriğe geç
İhtiyaç Analizi ↗
Menü
Ana Sayfa Yaklaşımımız Çözümler Eğitimler Referanslar Koçluk Danışmanlık İçgörüler İhtiyaç analizi / İletişim ↗

Zaman Yönetimi Eğitimi

Kategori: Kişisel Gelişim
Paylaş
Eğitimi Paylaş
Eğitim Linki
Sosyal Medyada Paylaş

Kurumunuza özel gelişim

Katılımcıların önceliklerini netleştirmesini, zaman tuzaklarını yönetmesini ve daha odaklı bir çalışma sistemi kurmasını sağlar.

Program içeriğini inceleyin ↓

Eğitim Hakkında

Bu eğitimin amacı, zamanı kontrol etmeye çalışmak yerine, zamanı nasıl kullandığımızı belirleyen kararları görünür hale getirmektir.
Katılımcılar, zaman problemlerinin büyük kısmının saatlerden değil; önceliklendirme, erteleme ve hayır diyememe alışkanlıklarından kaynaklandığını fark eder.

Bu eğitim, zamanı uzatmayı değil; zamanı bilinçli kullanmayı öğretir.

Neler Öğreneceksiniz?

  • Zaman problemlerinin gerçek nedenlerini,
  • Önceliklendirme hatalarını fark etmeyi,
  • Planların neden bozulduğunu,
  • Ertelemenin arkasındaki düşünce kalıplarını,
  • Dikkat dağınıklığını azaltacak yaklaşımları,
  • Sınır koymanın zaman üzerindeki etkisini,
  • Zamanı değil, kararları yönetmeyi öğreneceksiniz.

Eğitim İçeriği

Programın başlıklarını ve her bölümde ele alınan konuları keşfedin.

Zaman Neden Yetmiyor?

Zamanın az olmasından çok, yanlış yerlere harcanması temel problemdir. Bu bölüm, yoğunluk ile verimlilik arasındaki farkı net biçimde ortaya koyar.

Önceliklendirme: Acil mi, Önemli mi?

Birçok iş “acil” olduğu için yapılır, “önemli” olduğu için değil. Katılımcılar, önceliklendirme hatalarının zamanı nasıl erittiğini açıkça görür.

İşe yarayan plan nasıl yapılır?

Planlar çoğu zaman yapılır ama uygulanmaz. Bu başlık altında, planlamanın neden sürdürülemediği ve nerede koptuğu ele alınır.

Ertelemenin Anatomisi

Erteleme tembellik değildir, çoğu zaman karar vermekten kaçmaktır. Bu bölüm, ertelemenin arkasındaki zihinsel mekanizmaları görünür kılar.

Dikkat Dağınıklığı ve Bölünmeler

Zamanın en büyük düşmanı iş yükü değil, sürekli bölünmektir. Katılımcılar, dikkat dağınıklığının zamanı nasıl parçaladığını fark eder.

Hayır Diyememek ve Sınır Koyamamak

Başkalarının öncelikleri sessizce bizim takvimimize yerleşir. Bu başlık altında, sınır koyamamanın zaman üzerindeki etkisi ele alınır.

Sürdürülebilir Zaman Kullanımı

Kısa vadeli hızlanma uzun vadede tükenmişlik yaratır. Bu bölüm, tempoyu koruyarak çalışmanın nasıl mümkün olduğunu gösterir.

Programı ekibiniz için değerlendirin

Kimler için?

İş yükünü planlamak, önceliklerini netleştirmek ve çalışma düzenini geliştirmek isteyen profesyoneller ve ekipler.

Görüşmede ele alınabilecek gelişim başlıkları

  • Yoğunluk ile verimlilik arasındaki farkı değerlendirmek
  • İşleri önem, etki ve zaman açısından önceliklendirmek
  • Planlama alışkanlıklarını ve kesintileri gözden geçirmek

Başlıkların kapsamı, uygulamalar ve program süresi ihtiyaç görüşmesinde netleştirilir.

İhtiyaç görüşmesine nasıl hazırlanabilirsiniz?

Görüşmeye hazırlanırken bir haftalık iş listenizi, ertelenen görevleri ve tekrar eden kesintileri not edebilirsiniz. Bu örnekler, programın ekibinizde hangi ihtiyaca odaklanacağını konuşmayı kolaylaştırır.

Ekiplerde zaman yönetimi rehberi →

Karar vermeden önce

Program hakkında
merak edilenler.

İçerik kurumumuza göre uyarlanabilir mi?

HNA programları kurumun ihtiyacı, kültürü ve hedefleri doğrultusunda birlikte tasarlanır. Görüşmede ekibinizin karşılaştığı durumları paylaşarak içeriğin odağını belirleyebilirsiniz.

Eğitimin süresi ve katılımcı grubu nasıl belirlenir?

Katılımcı profilinizi, gelişim hedefinizi ve uygun döneminizi ihtiyaç formunda paylaşın. Süre, grup yapısı ve uygulama biçimi bu bilgiler üzerinden görüşülür.

Eğitim sonrasındaki gelişim nasıl takip edilir?

HNA Etki Modeli, etkiyi ölçme, işe aktarımı takip etme ve geri bildirim alma adımlarını içerir. Programınızın takip kapsamını ihtiyaç görüşmesinde netleştirebilirsiniz.

HNA Etki Modeli’ni inceleyin →
Bu program için nasıl teklif alabilirim?

Teklif formunda eğitim adı otomatik doldurulur. Kurumunuzu ve gelişim ihtiyacınızı paylaşarak görüşme talebi oluşturabilirsiniz.

Teklif talebi oluşturun →

Sıradaki gelişim adımı

Tüm eğitimleri inceleyin →
Zaman Yönetimi EğitimiTeklif alın ↗