İçeriğe geç

İkna ve Müzakere Eğitimi

Kategori: İletişim
Paylaş
Eğitimi Paylaş
Eğitim Linki
Sosyal Medyada Paylaş

Kurumunuza özel gelişim

Katılımcıların karşılıklı güveni koruyarak çıkarları doğru analiz etmesini, etkili ikna kurmasını ve sürdürülebilir anlaşmalar oluşturmasını sağlar.

Program içeriğini inceleyin ↓

Eğitim Hakkında

Eğitimin Amacı:

İş dünyasında ve günlük yaşamda başarı için önemli olan iletişim, ikna etme ve etkileme becerilerinizi geliştirmeyi amaçlayan bir eğitimdir. Müzakere ve İkna becerileri eğitimi, mevcut müzakere yeteneklerini geliştirmek isteyen veya daha önce müzakere eğitimi almamış bireyler için tasarlanmıştır. Bu eğitim, etkili bir şekilde müzakere yapmayı ve diğer tarafla güçlü bir ilişki sürdürmeyi öğrenmek isteyen şirketler için idealdir.

Eğitim İçeriği

Programın başlıklarını ve her bölümde ele alınan konuları keşfedin.

Müzakerenin 4 Adımı
Başarılı Müzakereci Kimdir?
Kara Şimşek Vakası
Profesyonelce Müzakere Etmek
BATNA-WATNA-ZOPA
Müzakerenin Türleri
Doğru İzlenim
Müzakerede Strateji Geliştirme
Kazan-Kazandır
Mahşerin 4 Atlısı
Negatiflikle Başa Çıkma Becerileri
Müzakereyi Kapatma Sinyalleri
Hipnotik Dil Kalıpları
En Sık Yapılan 6 Müzakere Hatası

Programı ekibiniz için değerlendirin

Kimler için?

Müşteriler, iş ortakları ve kurum içi paydaşlarla görüşmeler yürüten profesyoneller.

Görüşmede ele alınabilecek gelişim başlıkları

  • Görüşme hedeflerini ve karşı tarafın ihtiyaçlarını netleştirmek
  • İkna yaklaşımını güven ve açık iletişimle ilişkilendirmek
  • Müzakere seçeneklerini ve ortak karar alanlarını değerlendirmek

Başlıkların kapsamı, uygulamalar ve program süresi ihtiyaç görüşmesinde netleştirilir.

İhtiyaç görüşmesine nasıl hazırlanabilirsiniz?

Görüşmelerinizde en sık karşılaştığınız itirazı veya anlaşmaya varmakta zorlandığınız bir durumu seçin. Paylaşılabilecek bilgileri anonimleştirerek ihtiyaç görüşmesine getirmeniz, çalışılacak senaryoları belirlemeye yardımcı olur.

Müzakere hazırlığı kontrol listesi →

Karar vermeden önce

Program hakkında
merak edilenler.

İçerik kurumumuza göre uyarlanabilir mi?

HNA programları kurumun ihtiyacı, kültürü ve hedefleri doğrultusunda birlikte tasarlanır. Görüşmede ekibinizin karşılaştığı durumları paylaşarak içeriğin odağını belirleyebilirsiniz.

Eğitimin süresi ve katılımcı grubu nasıl belirlenir?

Katılımcı profilinizi, gelişim hedefinizi ve uygun döneminizi ihtiyaç formunda paylaşın. Süre, grup yapısı ve uygulama biçimi bu bilgiler üzerinden görüşülür.

Eğitim sonrasındaki gelişim nasıl takip edilir?

HNA Etki Modeli, etkiyi ölçme, işe aktarımı takip etme ve geri bildirim alma adımlarını içerir. Programınızın takip kapsamını ihtiyaç görüşmesinde netleştirebilirsiniz.

HNA Etki Modeli’ni inceleyin →
Bu program için nasıl teklif alabilirim?

Teklif formunda eğitim adı otomatik doldurulur. Kurumunuzu ve gelişim ihtiyacınızı paylaşarak görüşme talebi oluşturabilirsiniz.

Teklif talebi oluşturun →
İkna ve Müzakere EğitimiTeklif alın ↗